Les meilleures communautés Slack par métier en startup

Pourquoi une liste de communautés Slack ?

De nombreux opérationnels en strat-up sont à la recherche de pairs avec qui échanger ! Par ailleurs, de plus en plus de communautés Slack se sont créés ou sont en train de se créer.

Cette première ébauche d’article est une tentative d’en lister certaines et de compléter les informations utiles au fur et à mesure !

N’hésitez pas à commenter l’article si vous souhaitez ajouter ou modifier certaines informations ! Merci d’avance pour votre aide.

Si vous souhaitez dynamiser ou créer votre propre communauté Slack, nous vous conseillons la lecture de ce super article d’Alexandre Louapre sur toutes les bonnes pratiques pour créer une communauté engagée sur Slack !


Business Operations Network

Le Slack Business Operations Network

Description :

Business Operations Network est le réseau de référence des équipes Business Ops en France. Il inclus notamment un groupe Slack dédié à ces équipes autour duquel est construit une communauté d’entraide ayant pour vocation de partager les meilleurs pratiques et contenus sur les sujets Ops.

En particulier, Business Operations Network réuni les Ops de centaines de start-ups & scale-ups comme Partoo, Meero, Payfit, Tiller, Spendesk, Algolia, Doctolib, Frichti, Criteo, La Fourchette etc.


CFO Connect

Le Slack CFO Connect

Description :

CFO Connect, lancé par Spendesk en 2018, est une communauté slack et physique, internationale, permettant aux dirigeants financiers de start-up / scale-up de se rencontrer et d’apprendre les uns des autres. Tous les échanges se font en anglais.

CFO Connect organise régulièrement des rencontres en Europe et aux États-Unis, produit du contenu sur les sujets financiers et construit un réseau de CFO de plus en plus large. A noter, qu’il est nécessaire de candidater pour rejoindre la communauté.


French CPO

Le Slack French CPO
  • Website
  • Linkedin
  • Lien vers le slack : Disponible uniquement via cooptation et vote de la communauté
  • Spécialisation : Product Management, CPOs
  • Date de création : Juin 2017
  • Nombre de membres : 154

Description :

Anciennement appelé FrenchLeadProduct, French CPO est un groupe destiné aux CPOs français ou francophones de start-ups comme Tiller, Partoo, Jobteaser, Blablacar, Privateaser, etc. Entre questions et partages d’expériences, ce groupe donne l’opportunité à ses membres de ne pas commettre les erreurs commises par les autres.

Les initiatives en cours de mise en places incluent :

  • Mise en place d’une newsletter, pour partager le résultat d’échanges sur des sujets Produit, chaque article étant leadé par l’un des membres.
  • Un engagement fort pour plus de diversité et d’inclusion, d’égalité salariale, en réponse aux enseignements du dernier baromètre LPC.
  • Un système de coaching caritatif, qui permettra de demander des conseils à la communauté FrenchCPO, en échange d’un versement à une association luttant pour la diversité dans la tech.

SDR Tribes

Le Slack SDR Tribes

Description :

Créé sous l’impulsion de Clément Regazzoni, SDR chez Salesloft, ce Slack a pour objectif de réunir les SDR / BDR des plus belles start-ups françaises (Datadog, AB Tasty, Alan, Partoo…). Ses membres échangent des bonnes pratiques de prospection commerciale mais aussi des outils, des offres d’emploi ou des articles variés sur le métier de commercial SDR.

Modern Data Network (MDN)

Le Slack Modern Data Network

Description :

Le Modern Data Network est un réseau d’entraide entre professionnels de la Data ayant déjà participé à la construction d’une infrastructure, d’une équipe ou encore à la mise en place d’une stratégie Data.

Cette communauté a pour objectif d’être un endroit privilégié d’échange et d’entraide autour des problématiques data de chacun.e.s.

Tribes Invest

Le Slack Tribes Invest
  • Rejoindre : contacter Thibault Renouf sur Linkedin
  • Critère : investir au moins 100k€/an en start-ups et avoir déjà eu une expérience en scale-up
  • Lien vers le slack : tribesinvest.slack.com
  • Spécialisation : Business Angels
  • Date de création : Mai 2020
  • Nombre de membres : 30
  • Administrateur : Thibault Renouf

Description :

L’objectif de ce Slack est de réunir une communauté de Business Angels pour échanger sur des opportunités d’investissements en Seed – entre 10k€ et 100k€.

De plus en plus de newsletters ou des messages directs sont envoyés par les start-ups & fonds pour participer à des levées en seed. Cependant ce format ne permet pas de débattre sur l’intérêt ou non de chacune de ces opportunités. C’est l’objectif de ce Slack.


Xpedition Guilds

Le Slack French CPO

Description :

La communauté rassemble des passionnés de culture “produit” afin d’échanger sur les meilleures pratiques (Design, Growth, Tech, Orga, Business, etc…). Le groupe privilégie la cooptation afin d’avoir une croissance maitrisée et une communauté de qualité.


Firstalent

Le Slack Firstalent
  • Lien vers le slack : faire un mail à Judith Tripard jtripard@ohbibi.com
  • Spécialisation : RH
  • Date de création : 2018
  • Nombre de membres : 210 RH de start-ups & scale up françaises mais la communauté grandit jour après jour
  • Administrateur : Judith Tripard

Description :

La communauté RH Firstalent réunit les acteurs RH de startups et scale-ups, qui échangent sur leurs enjeux RH et leurs sujets très opérationnels, dans le respect de la confidentialité.

Il y a deux règles : participer (sharing is caring) et ne pas faire de démarchage commercial.


Heaven Sales 

Le Slack Heaven Sales
  • Pas de site / Linkedin
  • Lien vers le slack : cooptation par un des membres
  • Spécialisation : Direction Commerciale tech B2B
  • Date de création : 2018
  • Nombre de membres : 110
  • Administrateur : Henri de Lorgeril (henri@avizio.fr)

Description :

Volontairement restreint et discret, Heaven Sales rassemble des Head of Sales et VP sales de la scène tech française autour de leurs problématiques métiers.

Centré sur le partage de bonnes pratiques, outils, méthodes et recommandations, l’accès se limite à des responsables d’équipes commerciales d’au moins 5 personnes et dont la direction commerciale est l’unique métier.

Toutes les invitations se font par cooptation et sont soumises à un droit de veto des membres existant.

Le club se rassemble régulièrement en physique et est devenu avec le temps un Club de Business Angel relativement actif qui investit en Early stage dans des technologies de sales tech.


CS Francophone

Le Slack CS Francophone

Description :

Cette communauté Slack n’accepte que les personnes ayant une ambition Customer Success (hors fournisseurs d’outils CSM). On y parle :

  • des évènements à venir en Customer Success (principalement à Paris Lyon mais aussi dans le nord et Bordeaux)
  • des jobs à pourvoir en customer success
  • des outils à utiliser
  • des méthodologies d’onboarding, expansion, gestion des clients à risque  …
  • et toutes les bonnes pratiques qui peuvent nous concerner 🙂

BusinessFirst

Le Slack BusinessFirst

Description :

BusinessFirst c’est le Club privé et premium, qui permet aux acteurs SaaS B2B de créer et renforcer des partenariats business qui facilitent l’acquisition de nouveaux clients.

L’objectif est d’être au coeur de l’information sur votre marché, de bénéficier de mises en relations auprès de leads qualifiés et ciblés,  de renforcer votre expertise, d’établir des partenariats, ou encore de gagner en efficacité grâce au partage de best practices métiers.Grâce au Club, vous êtes mieux entourés, mieux informés, et donc plus performants que vos concurrents !


Tatami

Le Slack de Tatami
  • Website
  • Linkedin
  • Lien vers le slack : sélection des membres sur entretiens
  • Spécialisation : Sales
  • Date de création : Avril 2019
  • Nombre de membres : 70
  • Administrateur : Harold GARDAS

Yolocracy

Le Slack Yolocracy

Description :

La communauté Yolocracy rassemble des gens qui veulent changer les organisations et le monde du travail pour mettre en place des modèles moins hiérarchiques et bureaucratiques. L’objectif est de favoriser le partage d’experience entre tous les acteurs qui, a leur niveau, veulent changer les choses en discutant de pratiques ultra concretes, de méthodologies, en s’INSPIRANT de ceux qui innovent dans le domaine.


Tech Rocks

Description :

Tech.Rocks est la communauté qui fait rayonner les tech leaders, (CTO, VP Engineering etc.) à travers son réseau d’entraide et de partage. Notre mot d’ordre : no bullshit. Tech.Rocks organise un Summit annuel avec une quarantaine de speakers du monde entier, mais également des meetups toute l’année, des podcasts, des articles etc. 


Wilco

Le Slack Wilco

Description :

Anciennement Scientipôle, Wilco est le plus grand accélérateur de France. La structure accompagne les startups de Paris et sa région vers le 1er million de CA sans prise de participation au capital.

WILCO est le premier accélérateur proposant :

  • un accompagnement des start-up pendant 3 ans,
  • un financement allant jusqu’à 150k€ sans prise de participation au capital,
  • nécessitant une adhésion unique de 3000€.

Join Lion

Le Slack de Lion

Description :

Lion est une école qui forme et accompagne les employés dans leur carrière professionnelle en leur transmettant l’état d’esprit entrepreneurial (outils, méthodes et état d’esprit).

La communauté Lion se construit autour de ses alumnis et de valeurs communes que sont l’excellence, la curiosité, la bienveillance, le pragmatisme, l’avant-garde.

Le slack LION est un outil central de la communauté lui permettant de communiquer, s’entraider et partager.


French Designers Club

Le Slack French Designers Club
  • Website
  • Lien vers le slack : slack.frenchdesigners.club
  • Spécialisation : Design (UI, UX, Branding, Art direction, Motion design, Typography…)
  • Date de création : Avril 2016
  • Nombre de membres : 3,5 K

Description :

Le Slack French Designers Club regroupe des designers venant du monde entier , c’est aussi et surtout l’endroit idéal pour discuter des dernières nouveautés, avoir des feedback de la communauté , avoir des propositions d’emplois  ou missions freelance, collaborer sur des projets innovants  et passionnants et bien sûr élargir son réseau.


Impact at work

Le Slack Recruiter’s Kitchen

Description :

Impact at work est une communauté qui fédère celles et ceux qui souhaitent transformer leur entreprise de l’intérieur.

Impact at work est avant tout une communauté de pairs qui échangent ensemble et partagent des outils, méthodes et bonnes pratiques concrètes pour agir au quotidien.

Tous les responsables et leaders de l’engagement sont les bienvenus quelle que soit la taille de leur entreprise. La communauté regroupe aussi bien des représentants de startups (Payfit, Swile, Morning, Luko…) que de PME et de grands groupes (Decathlon, Sopra Steria, PwC…)


Recruiter’s Kitchen

Le Slack Recruiter’s Kitchen

Description :

L’idée leur est venue d’une réflexion que tous recruteurs a déjà du se faire : “nous sommes souvent seuls derrière notre ordinateur à sourcer des candidats et il nous est donc difficile de partager nos coups de coeur et nos coups de gueule.”

Leurs ambitions : Surtout, apprendre des autres & organiser des événements / se rencontrer plus régulièrement / écrire un blog ? etc.

CSE Online

Le Slack CSE Onlune

Description :

Créé par d’anciennes élues CSE, ce Slack a pour objectif de réunir les élus CSE, VP People, Chief Happiness Officer en charge des avantages salariés et plus largement de la Qualité de Vie au Travail. La communauté compte des entreprises de grands groupes, scale-ups et start-ups, qui échangent sur les bonnes pratiques, les outils et actualités du CSE et de la QVT.

Les membres bénéficient également d’une hotline juridique gratuite et de conférences en ligne interactives, ainsi que des ressources exclusives sur des thématiques variées : Avantages salariés, Santé & Sécurité, bien-être au travail, droits des salariés, télétravail, gestion de crise…


Le Wagon

Le Slack du Wagon
  • Website
  • Linkedin
  • Lien vers le slack : uniquement sur invitation pour les élèves / alumni du Wagon
  • Spécialisation : tech – produit
  • Date de création : 2013 – 2014
  • Membres : ~10 000
  • Administrateurs : l’équipe marketing Le Wagon

Description :

La communauté des alumni du Wagon, très active sur de multiples sujets


WTTJ Recruiters

Le Slack WTTJ Recruiters
  • Website / Linkedin
  • Lien vers le slack :
  • Spécialisation :
  • Date de création :
  • Nombre de membres :

Description :

A compléter


App Marketing Bistrot

Le Slack App Marketing Bistrot
  • Lien vers le slack
  • Inscription
  • Spécialisation : Marketing des applications (Aso / Growth…)
  • Date de création : Septembre 2017
  • Nombre de membres : 100
  • Administrateur : Jerome Perani

Si vous êtes propriétaire d’un des slack ci-dessous et que vous souhaitez compléter les informations le concernant, n’hésitez pas à contacter l’équipe Tribes dans le formulaire de contact !

  • Salesforce (communityfrance.slack.com),
  • Growth France,
  • FrenchStartupsIO,
  • Tech Rocks,
  • Mindtheproduct,
  • Productschool,
  • Office Managers,
  • EdTech France 
  • FrenchFounders
  • Le Galion
5 comments
  1. Hello Thibault 👋

    Merci beaucoup pour le partage, c’est super sympa !

    Pour t’aider un peu à compléter la fiche du French Designer Club :

    Website : http://www.frenchdesigners.club
    Lien vers le slack (inscription) : slack.frenchdesigners.club
    Spécialisation : Design (UI, UX, Branding, Art direction, Motion design, Typography…)
    Date de création : Avril 2016
    Nombre de membres : 3,5 K

  2. Hello @thibault, Chouette démarche ce recensement des communautés !

    QUelques precisions sur Yolocracy. dis moi si tu as besoin de plus !

    Website / Linkedin : https://yolocracy.org/
    Lien vers le slack : https://yolocracy.org/la-communaute/
    Spécialisation : Organisation, CuLTURE D’ENTREPRISE, METHODES DE TRAVAIL
    Date de création : MAI 2019
    Nombre de membres : 400 personnes
    Administrateur : CLAIRE VIGIER, JULIE BENZONI

    DESCRIPTION : La communauté yolocracy rassemble des gens qui vEULENT CHANGER LES ORGANISATIONS ET LE MONDE DU TRAVAIL POUR METTRE EN PLACE DES MODELES MOINS HIERARCHIQUE et, BUREAUCRATIQUES. L’objectif est de favoriser le partage d’experience entre tous les acteurs qui, a leur niveau, veulent changer les choses en discutant de pratiques ultra concretes, de méthodologies, en s’INSPIRANT de ceux qui innovent dans le domaine.

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