1 – Trouver son sujet
Les meilleurs articles Tribes répondent aux critères suivants :
- Un partage d’expérience transparent sur un challenge que vous avez relevé.
- Un sujet stratégique pour lequel des personnes vous ont déjà questionné.
- Relatif au scale de votre startup.
Tu peux prendre exemple sur les articles :
- Du CMO de Partoo dans lequel il partage toutes ses méthodes
- De la responsable du recrutement d’Odoo qui dévoile sa stratégie
- Les avantages et inconvénients de l’autofinancement par le CEO de Partoo
Tu peux aussi partager une méthode, comme :
Ou encore ton analyse sur un sujet de scale, tel que :
- La comparaison de stratégie de recrutement de 15 startups
- L’envers du décor des BSPCE
- La valorisation des startups
❌ Nous n’acceptons pas la mise en avant de votre offre. Vous ne pourrez pas traiter du sujet de votre produit, seul un de vos clients peut être amené à le faire.
👉🏼 Une fois le sujet trouvé, tu peux le valider avec Julien Frèche par mail.
2 – Respecter les guidelines
S’adresser à des C-levels en startup tech, qui ont une activité B2B pour la majorité. Illustrer vos propos :
- Avec des exemples de startups ;
- Avec des visuels (photos d’équipe, article de presse, schémas, screenshots etc.).
Structurer vos idées en grande partie pour faciliter leurs compréhensions, et les développer sur 8 pages (3k mots) sur un Google doc. Faire relire ton article par 3 personnes parmi tes équipes ou confrères te permettra d’amélirer la qualité de ton écrit et de trouver de nouveaux exemples. Nous te ferons un retour sur ta première version si nécessaire. Une fois celle-ci validé, nous la mettrons en ligne sur le back-office de Tribes.
3 – Créer son profil
Pour créer ton profil sur Tribes tu dois remplir ce formulaire. Vous pourrez y ajouter les contenus que vous avez déjà créés (articles Medium, Newsletter, webinar) et les podcasts sur lesquels vous êtes intervenus. Cela vous permettra de centraliser sur un seul lien tous vos partages d’expériences afin de l’ajouter sur votre LinkedIn et votre signature de mail. Voici l’exemple du profil de Thibault.
4 – Partager à l’écosystème
Nous le partagerons à l’écosystème via :
- Nos réseaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) ;
- Notre Newsletter regroupant 30 000 C-level et managers.
Mais toi aussi tu devras le partager car il faut passer autant de temps (50%) à créer ton contenu qu’à le diffuser (50%) !
Sur les réseaux
- Sur LinkedIn, Twitter, Insta etc.
- Tag :
- @Tribes, @Savinien Lucbéreilh / @Thibault Renouf / @Grégory Beck / @Julien Frèche
- Les entreprises, personnes citées dans l’article
- Image : nous t’enverrons un visuel
- Lien : en commentaire ou directement dans ton post
- Commentaire : Tag tes potes entrepreneurs / collègues / pairs
Sur LinkedIn, tu peux aussi mettre en avant ton article ou ton profil Tribes directement dans ton profil LinkedIn en les ajoutant à ta sélection comme l’a fait Antoine Leprince.
Dans des communautés & groupes
Nous te recommandons de le partager :
- Dans le slack de ta startup
- Sur des groupes LinkedIn, Facebook, Whatsapp de start-up ou relatif à ton métier.
- Sur des communautés slack métiers.